Заказать звонок
Search

ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

Обучение проводится в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации; Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

КОМУ НЕОБХОДИМО ПРОХОДИТЬ ДАННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Обучение применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) требуется сотрудникам, которые их используют при выполнении работ. Существуют два формата проведения:

  • если применение СИЗ требует практических навыков, проводят обучение;
  • если СИЗ не требуют практических навыков, работодатель знакомит со способами проверки их работоспособности и исправности на инструктаже по охране труда на рабочем месте.

Новый Порядок обучения по охране труда, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 в п. 80 требует официально начинать обучение с планирования, т.е. определения перечня профессий и должностей, подлежащих обучению.

МЫ ПРОШЛИ
АККРЕДИТАЦИЮ

Академия развития техносферной безопасности внесена в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Организация соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 по обучению.

Данные о прошедших обучение передаются в Реестр обученных лиц Минтруда России

КАК МЫ РАБОТАЕМ?


Несколько простых этапов
01

Заявка

Позвоните нам или заполните завку, и наши специалисты свяжутся с вами


02

Заключение договора

После уточнения деталей мы вышлем Вам договор на обучение и платежные документы

03

Начните обучение

Вы можете приступить к обучению сразу после оплаты



ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ



    ПО ЗАВЕРШЕНИИ ОБУЧЕНИЯ
    ВЫ ПОЛУЧИТЕ

    Актуальные знания от специалистов, которые на практике ежедневно подтверждают свой профессионализм успешным прохождением проверок Государственной инспекции труда.

    Методики подтвердившие свою эффективность как для коммерческих, так и для бюджетных организаций

    Актуальные формы, рабочие схемы и алгоритмы, удобные таблицы и подборки полезных интернет-ресурсов.

    Документ, о пройденном обучении (зависит от вида обучения):

    • Протокол проверки знаний по охране труда по соответствующей программе
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке
    • Сертификат, если Вы приняли участие в мастер-классе или семинаре

    ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

    Обязан ли работодатель проводить обучение по применению средств индивидуальной защиты?
    Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену.
    Согласно ст. 219 ТК РФ работодатель обязан организовывать, а работники проходить обучение по охране труда, в том числе обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
    С какой периодичностью необходимо обучать работников как использовать и применять сиз?
    Программы по обучению использованию СИЗ должны включать практические занятия по формированию у работников необходимых умений и навыков. Такие занятия должны занимать не менее половины от общего количества учебных часов программы. Занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Периодичность проведения – не реже одного раза в три года (п. 41 порядка обучения).
    Можно ли допускать к работе сотрудника который не прошел обучение по применению сиз?
    Если работник не прошел обучение использованию СИЗ, то его нельзя будет допускать к работе, как и в остальных случаях не прохождения обучения по охране труда (абзац 15 части 3 статьи 214 новой редакции ТК РФ). Если работник не применяет СИЗ, которые для него обязательны, то работодатель обязан будет его отстранить от работы без сохранения заработной платы.

    Account details will be confirmed via email.

    Получить консультацию